121. Complexity and organizational reality: uncertainty and the need to rethink management after the collapse of investment capitalism

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Organizational behavior,Organizational change,Management

رده :
HD
58
.
7
.
S73
2010

122. Complexity and paradox /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Chaotic behavior in systems.,Complex organizations.,Management of high technology industries.,Organizational change, Case studies.,Chaotic behavior in systems.,Complex organizations.,Organizational change.

رده :
HD58
.
8
.
U52
2002

123. Complexity and paradox /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Process control.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Organizational change-- Management.,Organizational effectiveness.,Process control.

رده :
HD58
.
8
.
U64
2002eb

124. Complexity and the experience of values, conflict and compromise in organization

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Organizational effectiveness.,Complex organizations--Management,Interorganizational relations.,Organizational change.,Corporate culture.

رده :
HD
,
58
.
9
,.
C647
,
2008

125. Complexity and the experience of values, conflict and compromise in organizations

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Organizational effectiveness ; Complex organizations ; Management ; Interorganizational relations ; Organizational change ; Corporate culture ;

126. Connecting the dots

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع: Strategic planning,Organizational change,Information technology, Management,Technological innovations, Management

رده :
HD30
.
28
.
B4536
2003

127. Conquering complexity in your business :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Industrial efficiency.,Management.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Industrial efficiency.,Management.,Organizational change.

رده :
HD58
.
8
.
G474
2004eb

128. Conquering complexity in your business :how Wal-Mart, Toyota, and other top companies are breaking through the ceiling on profits and growth. ]CD[

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع: ، Management,، Organizational change,، Industrial efficiency

رده :
HD

129. Continuous excellence : building effective organizations : a handbook for managers and leaders

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Industrial management,، Organizational change-- Management,، Organizational effectiveness,، Industrial management-- Employee participation

رده :
HD
31
.
H4723
1995

130. Contradictions of employee involvement in organizational change :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Management-- Employee participation-- India, Case studies.,Organizational change-- India, Case studies.,Producer cooperatives-- India, Case studies.

131. Coping with ontinuous change in the business environment :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Information technology.,Knowledge management.,Organizational change.

132. Corporate Strategy In Action: The Strategy Process In British Road Services

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع: British Road Services Ltd.- Management,Organizational Change- Great Britain- Case Studies.,Strategic Planning- Great Britain- Case Studies

رده :
HE
،
5663
،.
Z7
,
B85
،
1988

133. Corporate entrepreneurship and growth

پدیدآورنده :

موضوع : Entrepreneurship,Industrial management,Organizational change

۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.

134. Corporate entrepreneurship: building an entrepreneurial organisation

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)

موضوع: Entrepreneurship,Creative ability in business,Organizational change,Technological innovations,Industrial management,-- Management,-- Management

رده :
658
.
421
B967C
2005

135. Corporate entrepreneurship :building the entrepreneurial organization

پدیدآورنده :

موضوع : ، Entrepreneurship,، Creative ability in business,، Organizational change-- Management,، Technological innovations-- Management,، Industrial management

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

136. Corporate foresight

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Organizational change, Management,Success in business,Business failures, Prevention,Organizational change, Management, Case studies,Success in business, Case studies,Business failures, Prevention, Case studies

رده :
HD

137. Corporate foresight towards a maturity model for the future orientation of a firm

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع: ، Organizational change, Management,، Success in business,، Business failures, Prevention,، Organizational change, Management, Case studies,، Success in business, Case studies,، Business failures, Prevention, Case studies

رده :
HD

138. Corporate innovation in the fifth era :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Disruptive technologies-- Management.,Organizational change.,Success in business, Case studies.,Technological innovations.,Disruptive technologies-- Management.,Organizational change.,Success in business.,Technological innovations.

رده :
HC79
.
T4
L46
2017

139. Corporate performance management

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Management--Evaluation,Performance standards.,Organizational change.

رده :
HD
,
31
,.
W237
,
2001

140. Corporate performance management :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Management-- Evaluation.,Organizational change.,Performance standards.,Changement organisationnel.,Management,Management-- Evaluation.,Management-- Evaluation.,Organizational change.,Organizational change.,Performance standards.,Performance standards.,Unternehmenserfolg

رده :
HD31
.
W237
2001